一批各领域先进典型，用身边事教育身边人，激励全县各级党组织和广大干部比学赶超、奋发有为，努力营造干事创业的浓厚氛围。

　　把打造过硬的乡村干部队伍作为乡村振兴的首要任务，坚持选、育、管、用相结合，配强班子、增强功能。

　　着力建强村级班子。持续深化“两个专业化管理”的村干部队伍建设，建立任前备案、资格联审、岗前承诺、考核评价、谈心谈话等机制，优化调整村班子52个、村干部96名。注重日常教育监督管理，探索推行“导师帮带制”，147名乡镇领导班子成员全覆盖帮带联系村党组织书记，推行定期工作汇报、平时实地调研、从严考核考评等制度，倒逼其履职尽责、担当作为。

　　注重发挥党员作用。坚持政治标准，从35岁以下青年农民、返乡毕业生、复退军人、致富能手等群体中培养发展党员251名，农村党员结构不断优化。持续深化农村党员分类管理，制定《农村党员分类管理指导手册》，通过设立党员联系户、划分责任区，引导其在乡村振兴、基层治理、疫情防控等方面发挥作用，累计帮办实事1.2万余件，在群众中形成良好的“口碑效应”。

　　选好用好帮扶力量。坚持向重点村选派驻村工作队和第一书记，有序轮换第一书记和工作队员68名。推行工作例会、提级调度、专项督查、黑榜通报、季度考评5项管理机制，确保派出工作队员吃住在村、工作到户。足额落实驻村工作队经费和生活补助，对468名驻村第一书记和工作队员进行全员轮训，不断提升履职能力。

　　坚持把党建引领贯穿于基层治理的各领域全过程，以服务群众为根本，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，使党的建设融入基层治理、保障基层治理、引领基层治理。

　　延长组织链条。深化乡镇赋权扩能减负，严格落实服务代办、外出告示、便民服务事项公开公示等制度，为群众提供“一门式办理”“一站式服务”。建立“村党组织―网格党小组―党员联系户”村党组织体系，设立治理网格1206个，确定党员联系户4038个，实现大事网内联动、小事网格解决，帮助解决群众身边的“急难愁盼”问题1.3万件。

　　提升治理水平。坚持党组织领导基层群众自治组织制度，健全村级议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，推行“主题党日+党群议事+志愿服务”等制度。充分发挥红白理事会、道德评议会、村民议事会等自治组织作用，推动各类组织规范行为、反映诉求、提供服务。完善党务、村务、财务公开和“四议两公开”制度，及时公开权力事项，接受群众监督。

　　培育文明乡风。建立县乡村三级新时代文明实践主阵地，深化群众精神文明创建活动，广泛开展文明村、文明户、“好公婆”“好媳妇”等创建评选活动，持续推进移风易俗，培育文明新风、良好家风、淳朴民风。紧密结合“我为群众办实事”的活动，打造“一爱一为”志愿服务活动品牌，将志愿服务融入道德建设、文明创建、疫情防控等工作，激发群众参与基层治理的主体意识。

　　征程万里云鹏举，笃力奋楫开新篇。新征程上，武山县将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，主动对标新时代党的建设新的伟大工程的新要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，围绕中心、服务大局、主动担当、积极作为，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，以高质量的农村基层党建保障推动乡村振兴。