近日，住房和城乡建设部印发《设计下乡可经验清单的通知》，全国29个设计下乡经验做法列入首批可经验清单。其中，苏州市推行的驻村设计师、工程师“一村两师”制度成功入选。

　　首批经验清单从完善设计下乡政策机制、强化人才队伍建设、健全落实激励措施、保障工作经费、提升服务能力和水平、加强宣传推广等方面梳理了各地的成功经验和做法。据统计，江苏共有4项入选，位居前列。

　　驻村设计师、工程师“一村两师”制度，是苏州市针对当前乡村基层人才短缺、技术力量薄弱的短板出台的创新举措，实施以来，有效推动村镇建设品质提升。苏州启动驻村工程师试点工作，全市所有镇积极选聘设计师、工程师开展“驻镇”服务，鼓励以单个村庄或若干村庄组团的形式选聘团队开展驻村服务，强化合同备案、台账记录、述职总结等工作制度。据统计，2021年平均每个试点村庄驻村团队人数7人，团队年平均驻村约35次、280小时。交汇点