入职宏茂微电子上海有限公司需要体检哪些内容

　　在从事很多工作的时候，一般是需要进行入职体检的，保证自己有一个良好的健康状态。那么，入职体检一般查什么?怎么看入职体检是不是合格?

　　入职体检一般查什么?

　　1、血常规检查发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾病变及临时性感染。

　　2、心电图检查心电图检查尤其对心律失常准确诊断方法对心肌缺血和其非循环系统疾病低血钾和甲亢也有定诊断意义。

　　3、内科检查包括心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。

　　4、乙肝五项确定否感染乙肝病毒及否对乙肝有免疫力提示病毒否复制。

　　5、眼科检查包括视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。

　　怎么看入职体检是不是合格?

　　1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。对于先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：

　　2、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压8.00-12.00Kpa)。

　　3、患有血液病不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

　　4、结核病不合格。但下列情况合格：

　　5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

　　6、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

　　7、各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。

　　8、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

　　9、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

　　入职体检的项目是很多的，并且不同医院的套餐不一样，大家可以到的医院，根据医院的情况选择自己决定合适的套餐，准确的进行检查。

　　对于一份新的工作，大家都非常的珍惜的，一般入职的时候都需要做入职体检的，给大家介绍几种入职检查套餐：

　　入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图等，体检的意义在于知道职员的身体是否健康。

　　职场白领：项目包括一般检查A、内科、男外科、女外科、妇科检查、白带常规、宫颈刮片、视力、色觉、外眼等，体检的意义在于职员和老板知道职员的身体状况。

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　　公司简介：

　　宏茂微电子(上海)有限公司于2002年6月7日在青浦工业园区登记成立，投资总额为5亿美元，主要技术支持单位为美国纳斯达克上市之南茂科技股份有限公司。主要业务是为高精密度记忆体产品(Mernory)及液晶显示器驱动集成电路(LCDDIC)提供封闭及测试服务，IC金凹块(Gold bumping)的加工服务。宏茂微电子与客户建立长期的伙伴关系，以垂直合作，提供客户专业化，国际化的IC封闭及测试代工服务，共创双赢成果。

　　招聘职位：

　　测试工程师、设备工程师、制程工程师、车间主任、工业工程师、生产管制工程师、资讯工程师、进出口保税师等。

　　招聘要求：

　　1、2007届本、专科毕业生，男女不限。

　　2、专业要求：电子工程、电子技术、微电子、半导体、机械及自动化、电气自动化、自动控制、计算机、物理、化学、材料学及涉及集成电路研发、制造、测试、封闭等相关理工科专业。

　　3、要求有扎实的专业基础及较强的动手能力，良好的逻辑分析能力及沟通能力，能承受工作压力，愿意与企业共同成长。

　　薪酬福利：

　　视工作岗位不同，月薪在2000~4000元之间，享受劳动法所规定的各项保险福利，提供良好的培训机会，提供住宿及工作天用餐。

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　　这个公司是个台湾分公司，我在里面干过一年多，台企嘛，会议多，每天早会。周会，月会，各种报告，常日班义务加班很多，周一到周五8：10上班，17：30下班，我就没见过准时下班的，而且周一到周五19：30之前不让申请加班。19：30之后只能申请补休（就是没加班费，你请假可以用补休抵），周末才给加班，很多培训是义务的，在你休息去培训，是义务的什么都没有，里面很黑，都是各个部门各种抵赖，反正都是尽量把异常都算在别的部门头上，自己轻松，待遇很差,公司各种扣钱，我就没算清楚过自己的工资该拿多，，要进来的同仁得慎重！！！