今年以来，奉化区共发放就业困难人员灵活就业社保补贴828万元，惠及人员3500人。

　　据悉，灵活就业人员可通过手机端便捷办理就业登记，以个人身份参加企业职工基本养老保险。其中，持奉化区居住证满1年、未在异地参加基本医疗保险的灵活就业人员，还可按规定参加宁波市职工基本医疗保险；就业困难人员和离校2年内的高校毕业生则可按规定享受灵活就业社会保险补贴。

　　在优化业务流程、精简申报材料的同时，区人力社保局对符合申报条件的人员做到“一次性告知、应办尽办、不落一人”，为群众申报补贴提供“一站式”服务。灵活就业社保补贴采取“自主申报、先缴后补、按季补贴”模式，补贴期限根据同时缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险缴费月份确定。在政策享受期内，如相关情况和材料未发生变化，再次申请时，无需提供其他材料。

　　同时，区人力社保局聚焦稳就业，打好“降、缓、返、补”组合拳，为企业解难纾困，强化民生兜底保障。至目前，共为16000余家企业减征失业保险费1700万元；缓缴养老保险企业55家，缓缴金额333.35万元；发放失业保险金返还4780.45万元，涉及企业8137家；发放一次性留工培训补助469.1万元，涉及企业2721家；发放留甬员工专项补贴439.39万元，涉及8818人；发放自行返岗交通补贴912.53万元，涉及21395人；发放集中返岗交通补贴60.5万元，享受单位7家；发放一次性留奉补贴461.96万元，涉及9240人；发放创业担保贷款3462万元、各类创业补贴408万元等。