美国国家航空航天局表示，将通过自愿辞职计划裁减大约 3870 名员工，占比近 20%。这也是美国政府推进削减联邦政府雇员规模的整体计划的一部分。

　　彭博社称，NASA 员工的大规模流失引发行业预警。一些专家认为，此次大规模裁员可能会导致 NASA 失去一些最优秀的人才。

　　彭博社还提到，数百名 NASA 前任和现任员工联合签署他们在信中为“数千名 NASA 被裁员工”发声，称其“带走了执行 NASA 使命所必需的高度专业化、无可替代的知识和经验。”

　　他们认为，强行关闭已获拨款的任务将导致美国永久性丧失太空及地面能力；运行中航天器无法重启；研发中任务取消将中断关键观测数据链。

　　致代理局长达菲： 鉴于您就任 NASA 代理局长，我们提请关注近期损害公共利益的政策：浪费公共资源、危及人员安全、削弱国家安全、破坏 NASA 核心使命。本联署信签署人基于对 NASA 使命的坚定承诺，依据 NASA 政策提出正式异议。 过去六个月的政策变动鲁莽且浪费，已对 NASA 队伍造成灾难性影响。当管理层将政治考量置于人员安全、科学进步及公共资源效率之上时，我们必须发声。这些削减措施具有任意性，违反国会拨款法，将对 NASA 及国家造成严重后果。我们对不同意见的共同承诺 我们依据第 3.5.5 条行使异议权： “NASA 支持对任何性质议题进行充分开放的讨论，包括替代性和分歧性观点。应在诚信无压制、无报复的环境中尊重多元观点。” 全机构员工已向管理层多次反映关切，但仍被迫执行有害措施。直接致信您的原因在于： 代理局长是技术权威链的最终决策者； 所涉问题影响全局而非单一项目。 根据，正式异议指“个人判断某项决定或行动不符合 NASA 最佳利益，且其重要性需更高级别管理层及时审议的实质性分歧”。 本宣言即正式异议