一是把好“入口关”。对新申请设立职业培训机构，及时组织专家对其设施设备、教学场地、教学计划大纲、师资状况等进行实地调研考察，严格审批。

　　二是把好“年审关”。今年以来，按照市局《关于开展2021年度民办职业培训学校办学能力和诚信评估工作的通知》要求，人社局认真组织开展年审，通过学校自查、材料审核、现场检查评估等程序，对泗阳县民办职业培训学校进行年度检查评估，对年审中发现的问题，及时督促校方整改。

　　三是把好“调整关”。学校申请法人变更、增加培训工种等事项，及时受理，严格审核。