已经改变了因感染新冠病毒而被迫隔离的员工的PTO(带薪休假)政策，员工享有的假期从14天缩减到一周(或40小时)的假期。在向员工发送的通知中引用美国疾病控制与预防中心(CDC)的最新建议，即新冠检测呈阳性的人在症状消失后，只需隔离五天。

　　没有统一规定员工必须返回办公室工作，而是让各个团队决定哪些工作可以远程完成。目前，亚马逊不要求员工在重返工作岗位前新冠检测呈阴性。