随着手机支付的普及，现在越来越多的人都会用手机扫码付款，各种商店都会在付款处扫码让顾客付款，支付宝有个通过扫码来赚赏金，这种行为不仅能为顾客省钱，同时自己也能挣到钱。近日在某超市的收银员小苗就通过支付宝扫码领红包的活动赚了近三万元，但是不久后公司主管却告知她被开除了，小面百思不得其解，自己到底哪里做错了，我们看接下来的新闻。

　　小苗在杭州某大型超市做收银员的工作，最近支付宝有扫码领赏金的活动，于是在顾客结账的时候推荐他们扫码，这个红包金额在几分到几十元不等，顾客可以通过扫到的赏金进行付款，会有优惠，而小苗也能得到一部分的赏金，这本来是件一举两得的好事，可是近日小苗却收到超市主管的消息，通知她已经被开除了。

　　因为小苗在超市工作一个月的工资也就两三千，这几个月小苗通过这个活动挣到了将近三万元，其他收银员也都这么做，因为小苗的口才比较好，她是在所有收银员里挣到最多的，为什么其他人都在上班，她没有提前得到通知就被主管开除了。对此小苗表示十分不理解超市主管的行为，随后她找到了负责该超市的负责人，该负责人说双方可能存在沟通方面的误会，那天她给小苗打过电话，但是小苗并没有接，所以她觉得小苗生气了不想来上班了，就告知她被开除了。在听到这里小苗十分委屈，因为打电话的时候她在给记者打电话并没有看见，所以才没有接到主管的电话。

　　主管表示他们接到顾客投诉，因为收银员扫码的行为会浪费时间，增加了顾客的排队时间，所以在几天前就禁止了收银员让顾客扫码的行为。如果小苗还想继续留在超市工作的话，他们会去做一个协商。小苗则表示自己不会留在该超市了，因为留下去日子也不会好过，凭借着自己的口才肯定还能找到更好的工作。

　　看到这个新闻后有的网友表示顾客本来就是超市的资源，小苗把赚来的赏金都装到自己的口袋里，超市肯定不愿意了。也有网友表示小苗通过自己的口才得到的赏金，并没有对超市的利益造成损失，为什么要开除她。认为超市也是在最大程度上为顾客服务的，而小苗的行为的确增加了顾客排队时间，所以开除小苗是情理之中。小苗通过自己的能力赚钱证明她有这个能力，她以后还能找到更适合自己的工作。