微软不愿具体说明生产力指标是什么，以及该公司如何跟踪这些指标。

　　微软 IT 高级主管 Keith Boyd 在 8 月份的一篇中谈到了混合工作政策：

　　如果你花时间去做正确的事情，你的员工会更投入、更有效率，即使他们在几英里之外。而且，他们也不太可能跳槽到一个比你拥有更复杂、更灵活工作模式的竞争对手那里。