一是建强引智团队。开展海外引才工作专题研究，制定海外引才工作操作指南。抽调高学历人员组建海外引才工作专班，邀请第三方机构开展多场专业培训提升能力水平，在拓展渠道、对接人才、嫁接企业、项目辅导、注册落地等各个环节提供全链条服务。今年以来，引进海外留学生100多名，其中3名人才成功入选国家级重点人才工程。

　　二是拓展引智渠道。以科技镇长团、百三是形成内外联动。依托南京市海外协同创新中心和白下高新区国际合作创新园两个基地，建立“内外联动、双向互济”机制，聚焦创新小国开展的集聚芬兰创新资源恳谈会品牌活动和离岸孵化特色工作得到市评审专家高度认可。今年以来，新签订12项中外企业意向合作协议，促成2家国内企业与芬兰企业签订4项产品开发协议及合同。