T3 出行网约车平台在上周与来自全国各业务大区的 8 名司机代表正式签署在

　　：平台应打造行程前、行程中、行程后的整套安全保障机制，在人身安全方面，建立行程中录音、110 报警等安全功能。特别提到要加强女司机的行车安全，平台还将配合各级工会加速推进“工会驿站”建设，优化 App 导航服务，解决司机“停车难、吃饭难、充电难”问题。：遵循人体劳动强度规律，明确司机连续服务达 4 小时，系统发出疲劳提示，建议下线 分钟；驾驶累计计费时长满 10 小时，平台将强制司机下线 小时以上。同时，平台赋予司机自主选择休息时间段的权利，在保障必要休息的前提下增加灵活性。：平台承诺建立健全常态化协商机制。在调整计价规则、收入分配等重大经营策略前，必须广泛征求司机意见和建议，并提前进行公示。设立 App 端专属“意见反馈”通道，优化客服响应流程，保障司机合理申诉 48 小时内响应、72 小时内反馈结果。定期召开算法规则恳谈会，确保规则调整前充分听取司机代表意见。