阿里云开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。

　　“每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整的时间为5月份，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折现。”阿里云内部人士彼时告诉

　　最新财报数据显示，截至2023年3月31日，阿里巴巴集团员工总数为235216人，同比减少4524人。

　　据悉，3月28日，阿里巴巴启动1+6+N的组织变革，成立云智能集团、淘天集团、本地生活集团、菜鸟集团、国际数字商业集团、大文娱集团等六大业务集团和多家业务公司，旨在让组织变敏捷、让决策链路变短、让响应变快。

　　5月18日，阿里系分拆融资全线启动。阿里巴巴集团宣布，若进展顺利，阿里云将于未来12个月内从阿里集团完全分拆独立走向上市。菜鸟、盒马将启动上市计划，阿里国际数字商业集团启动外部融资，六大业务集团正式成立董事会。

　　5月18日，阿里还公布了截至3月31日的2023财年第四季度及全年业绩。第四财季的营收约为2082亿元，同比增长2%；归母净利润为235.16亿元，上年同期为亏损162.41亿元；经调整EBITA为252.8亿元，同比增长60%。2023财年，阿里的营收为8686.87亿元，同比增长2%；归母净利润为725.09亿元，同比增长17%；经调整EBITA为1479.11亿元，同比增长13%。