高台县人社局立足高台县经济发展、社会稳定大局，全面贯彻落实多元纠纷处理机制精神，围绕调解仲裁“四化”建设、多措并举扎实有效开展工作，建立起了多层次、多渠道的劳动争议调解机制。

　　在办案效率上突出一个“快”字，在接到一方当事人的调解申请后，立即与当事人联系开展调解工作，力促案件处理快立、快调、快结；在办案方式上突出一个“活”字，充分运用就地办案，电话调解等简便灵活的方式调解劳动争议；在办案效果上突出一个“便”字，即深入用人单位开展工作，减少劳动者的路途运费等，为企业和职工及时化解劳动争议提供便利条件；在办案结束后突出一个“助”字，即根据案情的具体情况，给用人单位分析产生争议的原因，向用人单位提出合理化建议，弥补工作漏洞，避免争议案件再次发生。

　　截至2022年10月26日，共依法办理劳动人事争议案件65件，其中不予受理7件，已结案49件，成功调解32件，调解率65.3%，裁决案件17件，10件正在办理，所有劳动争议调解仲裁案件均在法定时限内结案，结案率达100%。共为45名劳动者追索各类经济补偿150.2万元。