日前，萧山区职工发展研究中心成立仪式在区总工会举行，这意味着工会从此有了“思想库”和“智囊团”。

　　萧山区职工发展研究中心致力于构建新时代和谐劳动关系，服务于新时代产业工人队伍建设改革和工会数字化改革，整合社会各方资源，建成服务党政决策、服务工会工作的高级智库，是区总工会打破常规、创新突破、全面提升的一项重要举措。中心设立了工会数字化和产业工人队伍建设改革两个研究方向，并聘请两位来自浙江图灵互联网研究院的总监进行专题研究。

　　现场，区总工会与浙江图灵互联网研究院签订《萧山区总工会数字化改革、产改研究工作服务外包协议》，并为聘请的两位总监颁发萧山区职工发展研究中心聘书。

　　未来，区总工会将充分发挥研究中心作用，明确中心工作目标和任务，加快推动产业工人队伍建设改革、工会自身改革、数字化改革“三改”融合、一体发展，加快数智赋能进度，策划具有辨识度的特色应用场景；协调监督应用开发进度，提升应用品质，力争打造出若干有影响、走在前、高水准、可的优秀应用场景；通过构建调研机制等多种方式，常态化发挥智库积极作用，为萧山工会工作提供有力的理论支撑。

　　成立仪式后，浙江图灵互联网研究院数字化专家就《以数字化改革助力政府职能转变》开展专题讲座。