“没有想到疫情过后就有务工的机会，可以挣钱去了。”近日，临洮县峡口镇群众杜志东高高兴兴地踏上了去青岛务工的列车。

　　今年，临洮县不断拓展东西部劳务协作，与青岛市市北区建立劳务交流互访机制，成立劳务工作站，先后开展专场招聘会4场，向市北区输转务工人员205人。仅青岛市就业帮助临洮县在第三方地区就业2580人。

　　前不久，窑店镇为89名赴内蒙古参加季节性务工人员举办欢送仪式。窑店镇滩汪村务工群众何启宾说：“内蒙古需要季节性务工，我主动参加报名，如果收入好的话，明年继续去。”

　　“这次组织了89人去内蒙古季节性务工，大概工作40余天，男的大致能挣到一万四五，女的也能挣到一万二三，对那边用工十分熟悉。”窑店镇北大坪村劳务经纪人杨廷合说。

　　窑店镇党委副书记、镇长王景纬介绍，窑店镇按照村党支部、劳务经纪人宣传动员“引”，镇劳务站对接联系点对点“转”，县劳务办拓宽外出务工渠道“输”，兑现劳务奖补政策“扶”的工作模式，每年向青岛、福州、新疆、内蒙古等地区定向组织输转劳动力达1500余人，引导动员全镇劳动力外出务工稳定在5500余人，人均劳务年收入持续稳定在3万元以上。

　　临洮县人社局副局长李成君告诉在做好对外输送务工的同时，临洮县拓宽群众在家门口就业渠道。临洮县用好农村公益性岗位政策，建立了“因事设岗、以岗定人、按需申请，在岗领补、一退一进”的农村公益性岗位管理办法，并用活农村托底就业政策，全县农村公益性岗位人员达2623名，人均年增收6000元。

　　窑店镇瓦家寺村村民唐科便深有感触地说：“我十分珍惜公益性岗位工作，不但为村集体干活，而且获得的收入还能缓解供儿子上大学的压力。”

　　今年，临洮县聚焦两后生、农民工、失业人员三个群体，大力推行“用工市场下单、务工群众点单、人社部门亮单、培训机构接单、政府统一买单”的“五单”培训模式，开展精准化菜单式劳务培训，不断提升务工群众劳动技能水平。

　　南屏镇张家坪村群众满菊香，积极报名参加县人社部门组织的养老护理员培训，掌握了一门护理技术，现在做护理工作，月收入达到了3500元。

　　据了解，今年以来，该县开展职业技能提升培训2524人，累计帮助2175名失业人员和827名就业困难人员实现了就业。

　　与此同时，临洮县大力开展技能培训，重点扶持创新创业。先后培育省市级创业就业孵化示范基地34家，孵化创业实体1385家，带动就业1.25万人，发放“双创”贷款4.3亿元，实现创业7801人。

　　临洮县人社局局长蒋俊杰介绍，面对疫情带来的影响,县上通过严控疫情和扩大就业相结合，技能提升和高质量就业相结合，就地增收和托底就业相结合，创业扶持和孵化就业相结合的有力措施，千方百计帮助更多企业健康发展，扩大了群众就业岗位。