东方证券和广发证券哪家待遇好

　　广发证券比较好。

　　从工资待遇来看广发证券明显比东方证券高。

　　而且广发证券是稳定排名前十的老牌券商，公司地处粤港澳大湾区，区位优势得天独厚，各项业务均为均衡。

　　东方证券后勤好做吗

　　不好做。

　　证券公司后勤待遇好，比较难进，要先从前台做起，还需要考从业证书。

　　东方证券公司一般分：前台员工：入职前需考取证券从业资格，合格后入职可领取资格证，从事客户拓展工作；中台员工：客户服务工作，包括客户投资指导，推荐投资项目；后台员工：接待新开户客户，办理开户流程，或公司内勤。公司注重中后台员工（因为要维持老客户成为忠实跟随者）。

　　请问在东方证券公司工作的硕士几年能买起房?

　　证券公司的硕士几年能买房？无法一概而论，根据以下情况分析：

　　1、一个员工在证券公司的收入，不仅仅要看学历，更重要的是能力和资历，

　　学历高通常基本工资高一些，而能力和资历取决你在公司的职位和地位。这都影响着个人的收入。

　　2、此外要看他所处的岗位。

　　通常券商分很多部门，例如投行部，理财部，客服部，风控部，资产管理事业部，固定收益交易总部，信息技术保障部，分公司，营业部，运营中心等等。部门不同，职位不同，业绩不同都有不同的待遇。

　　3、另外重要的一点是市场行情，行情好，往往收入高。

　　通常券商里收入最高的是投行部，因为业务都是涉及IPO发行，成交的都是大业务，所以收入相对较高。如果遇上行情好，上市企业多，收入自然高。如果能力强，通常2年收入个200万没问题，在二线城市买房是没问题的。

　　4、而如果仅仅有硕士学历，但是刚刚毕业进入岗位，从事的又是营业部的最基础工作的话，如果遇上熊市行情，可能收入就要成问题。那么几年也买不了房也是很正常的事。

　　所以要具体情况具体来分析才能回答你的问题，满意请采纳

　　为什么东方证券工资这么高

　　证券属于投资行业，赚的钱多了依然工资也就高。

　　薪酬由“基本工资+奖金+补贴+年终奖”构成，应届毕业生入职满一年，其每月基本工资可达2.5万元左右；资深一些的普通投行人员，其每月基本工资则在3万元以上。奖金根据项目收入而定，并不固定，年终奖是其收入大头。年终奖与当年团队创收直接挂钩，多劳多得，大小年分化明显。一般来说，普通投行员工年终奖10万元起步；中层团队负责人在百万元以上，少则二三百万元，多则四五百万元，团队创收极佳时更高；投行高管年终奖则可超千万元。