蚌埠国元证券公司的待遇如何？尤其是一名普通会计。

　　证券公司会计岗属于正式编制员工，待遇不错的，工资中等偏上，各项福利齐全，年底如果效益好的话会有惊喜的年终奖，行情好的时候年终奖超过一年的工资

　　哪些国企的年终奖高？

　　中国待遇最好的前五国企

　　一、中国烟草总公司

　　中国烟草总公司，说它是最赚钱的公司也不为过，2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元，同比增长3.37%。

　　二、国家电网

　　国家电网作为世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以分配到离家近的地方上班。

　　三、中国邮政集团公司

　　中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务（函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融）、寄递业务（包裹快递、速递物流）、金融业务（邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券）。

　　四、国有商业银行

　　中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其它外企，各项福利齐全，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。据悉每年都会进行调薪，是一个不错的条件。

　　五、中石油、中石化

　　全称分别为：中国石油天然气集团有限公司和中国石油化工集团有限公司。

　　中石化是世界500强企业，每年都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。

　　证券公司营业部员工一般年终奖是多少

　　总经理年终奖大概50万左右，普通员12万左右。

　　证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。

　　证券营业部是证券公司全资附属的法人机构，不得以合资、合作方式设立；不得以承包、租赁方式经营。

　　《财政国债中介机构转制为证券营业部审批工作实施细则》第一条：申请转制为证券营业部应该具备下列条件（一）符合证券市场发展需要；

　　（二）营运资金不少于人民币500万元；

　　（三）证券从业人员符合中国证监会的有关规定；

　　（四）有符合要求的营业场所及交易设施；

　　（五）开办股票业务时间较长，规模较大，上一年度日均股票和基金代理交易量原则上达到500万元；

　　（六）挪用的客户交易结算资金在转制前全部归位；

　　（七）违规吸收的个人、单位资金及其他负债在改制前全部清退。

　　某量化私募核心员工年终奖5000万，该行业的薪资待遇为何这么高？

　　这个行业的薪资待遇这么高的原因，我想主要是有三点。第1点就是在这个行业当中人才是非常稀缺的，所以本身他的工资就会非常高。第2点就是他们所做的是金融交易，所以他们的基数非常大，赚钱会赚的特别多。第3点就是这个员工的能力强，他给这个公司贡献了很多的利润，所以说才会有这么高的年终奖。

　　一.人才稀缺

　　因为在金融这个行业，人才也是非常稀缺的。大部分从事金融的人他们都只是从事金融服务，所以说他们拿不到太高的工资。但是如果作为量化私募的核心员工，那他提供的价值是非常高的。这个公司能不能赚钱，赚多少钱都是由他所做的事情来决定的。如果说他给公司提供了非常高的收益，那他自然能够拿到很好的薪资。

　　二.基数高

　　而且私募基金这个行业，它本身它的起点是非常高的。这个行业本来就是玩钱的行业，动不动就是几个亿起步。这个公司核心员工的年终奖能够达到5000万元的话，那他们公司的资金规模可能达到了几十亿的资金。就是因为他的基数高，所以说他的薪资待遇才会有这么高。

　　三.贡献高

　　他拿到5000万的年终奖能够上新闻，那就证明这也是比较少的情况。对于绝大部分的员工来说，都是拿不到这么高的年终奖的。中国的打工皇帝，他一年的工资也就才2000多万。他能够拿到5000万的资金，那绝对是他给公司贡献的收益非常高，可能达到几亿甚至十几亿。因为有了高的收益，他才会有这么高的提成。            

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　　请教国元证券公司怎么样 ？

　　您好，国元证券公司很好的，待遇也超级好。公司内部办公环境很好，员工素质高，基本都是合工大安大本硕，业务部学历要求较高。由于受国资委控制，国元证券总部的层级制度还是有些严格和官僚主义的。工资一般每两年增加一次。这个看个人的水平，薪酬体系还是很完善的。五险一金，补充年金和补充医疗保险。年终奖金根据公司当年年报净利润确定。还有年终奖。一般在第二年的4月份发行。每年根据年终利润确定。中后台一般有6-8W的税前年终奖金。每个部门得到一个总人数，领导会根据员工级别确定每个人的具体数目。

　　拓展资料：

　　1、建议追求稳定的朋友来。国元证券公司作为安徽地方国有企业，在当地享有中优待遇，工作压力小，中后台相对稳定。没有压力。要想发展，就要主动学习，多学习多研究。国元证券股份有限公司（以下简称国元证券）由原安徽省国际信托投资公司和原安徽省信托投资公司为顺应行业发展趋势于2001年8月成立。信贷证券分离和行业重组。

　　2、 2007年10月30日，以股权分置改革为契机，借壳北京华尔股份有限公司在深交所成功上市。公司是经中国证监会批准、安徽省工商行政管理局注册登记的综合性证券公司，注册资本14.641亿元。现为安徽国元控股（集团）有限公司的子公司。

　　3、公司董事会设“发展战略委员会”、“风险管理委员会”、“审计委员会”和“薪酬与提名委员会”四个专门委员会。公司经营层设“风险控制”、“绩效考核”、“投资决策”、“项目内核”四个非常设委员会。公司内设部门有营销经纪总部、投资银行总部、投资管理总部、客户资产管理总部、北京业务总部、上海业务总部、南方业务总部七大业务总部及固定收益部、资本运营部、投资研究中心、客户资金存管中心、信息技术部、资金计划部、法律事务部、风险监管部、稽核部、董事会办公室、人力资源部、办公室、财务会计部、行政管理部等业务经营与综合管理部门。48个证券营业部和20个证券服务部覆盖北京、上海、天津、重庆、深圳、沉阳、青岛、大连、广州、无锡、杭州、中山等金融中心城市和安徽省内城市。