为提升机关事务服务中心能力作风建设成效，保证各项工作快速、规范、有序进行，伊滨区机关事务服务中心持续推进能力作风建设，在积极落实全区“能力作风建设年”活动的同时，自我加压，规定自选动作，打造工作亮点，围绕全区发展大局和中心工作，以增强服务意识、提升服务水平、提高队伍素质、完善规章制度为重点，在全体工作人员中开展了“提效能 转作风 促发展”百日行动。

　　为提升机关事务服务中心能力作风建设成效，保证各项工作快速、规范、有序进行，伊滨区机关事务服务中心持续推进能力作风建设，在积极落实全区“能力作风建设年”活动的同时，自我加压，规定自选动作，打造工作亮点，围绕全区发展大局和中心工作，以增强服务意识、提升服务水平、提高队伍素质、完善规章制度为重点，在全体工作人员中开展了“提效能 转作风 促发展”百日行动。

　　该行动采取集中学习和全面整改方式推进。活动期间，要求全体工作人员要科学安排时间加强学习，特别是业务知识的学习，做到学习理论与实践相结合。各科室负责人结合科室工作实际为全体工作人员进行专题授课，工作人员每人每周