年报指出，华为投资控股有限公司是 100% 由员工持有的民营企业。股东只有两个：华为投资控股有限公司工会委员会(下称 “工会”)和任正非。

　　华为通过工会实行员工持股计划，截至 2021 年 12 月 31 日，员工持股计划参与人数为 131507 人，参与人均为公司在职员工或退休保留人员。

　　分红约614亿元，意味着持股员工平均可分得46.69万元。

　　华为公司内部股权计划始于1990年，任正非作为自然人股东持有华为公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划。截至 2021 年 12 月 31 日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约 0.84%。

　　简单计算，2021年度，任正非将获分配股利5.16亿元。

　　“以客户为中心，以奋斗者为本”是华为最核心的企业文化。在利润分配上，华为一直强调“向劳动者倾斜”，华为认为，全体员工艰苦努力，不断创造成就，是公司价值创造的主体，理应得到更多的回报。

　　A股上市公司大额分红频现

　　不仅是华为，近年来，在政策引导和监管推动下，现金分红已成为上市公司利润分配主要方式。随着A股上市公司年报披露进入加速期，年度拟进行大额分红的上市公司频频出现。

　　数据显示，截至3月29日，A股共有720家上市公司披露2020年年报，其中572家上市公司宣布2020年度进行现金分红，占比达到79.44%。

　　其中，2021年，六大行净利润均实现两位数增长，合计净利润1.27万亿元，日赚近35亿元。同时六大行也纷纷豪气分红，合计分红金额近3821.93亿元。其中，工行最“豪”，分红金额达1045.34亿元；其余四大行派息总额分别为建行910.04亿元、农行723.76亿元、中行650.60亿元、交行263.63亿元、邮储银行228.56亿元。从分红比例来看，六大行均达30%以上。

　　部分A股公司的分红金额甚至超出净利润。

　　3月25日，发布2021年业绩公告并披露分红计划，拟每10股派发现金25.4元(含税)，分红金额达到504.66亿元，为中国企业会计准则下归母净利润的100.4%。

　　此外，备受市场关注的于3月31日发布年报，在开启千亿时代的同时，也抛出史上最高额度年度分红方案：对公司全体股东每10股派发现金红利216.75元(含税)，共分配272.28亿元。

　　分析人士指出，近年来监管层持续加强制度建设，强化现金分红的决策机制和信息披露要求，在政策引导和监管推动下，我国上市公司现金分红取得积极进展，上市公司现金分红率稳定在30%以上，平均股息率在2%以上，与国际水平基本持平。