据悉，生育津贴和工资是否只能二选一，要根据不同情况来判断。如果单位的社保缴纳基数按全额工资缴纳，选择生育津贴和工资都可以。若单位社保缴纳基数没有按全额工资缴交，可以要求公司按月发放工资，但不能领取生育津贴。