我们看一家基金公司的基金经理“组合”，和看一个健康的投资组合类似。一个健康的投资组合，必须有一定的分散性，最好行业和风格都有所分散，收益来源多元化，能够比较好防范尾部风险。同样，一个基金公司最好有不同年龄梯度、投资风格、投资理念的基金经理组成，那么在风格波动较大的A股市场，就不会受单一风格影响过大，实现比较好的反脆弱性。

　　在华安基金，我们看到了几个层面的分散：

　　1）基金经理年龄的分散。既有杨明、王春这样的投资老将，也有崔莹、饶晓鹏、胡宜斌、陈媛、万建军、李欣、蒋璆等为代表的中生代，今年也出现了王斌、刘畅畅这样的新生代黑马基金经理。华安基金并不依赖某一两个明星，而是能不断产生新的明星基金经理。即便某一两位基金经理阶段性表现不好，也有新的基金经理能够顶上。

　　2）基金经理投资风格和方向的分散。我们看到华安基金内有以杨明和王春为代表的核心价值组，以陈媛、王斌为代表的消费主题组，以崔莹、胡宜斌、李欣为代表的“TF Boys”、以及以万建军领带的研究平台等等。华安基金的投资风格和方向分散，保障其投资业绩不被单一行业或风格的波动而影响，我们看到只要市场有结构性的投资机会，华安基金都有基金经理能走出来。

　　不同类型的投资风格、健康的年龄梯度，让华安基金变成了“优秀基金经理生产工厂”，能够源源不断冒出优秀的基金经理，而不是依靠某一两个明星基金经理支撑全公司的管理规模和业绩。况且，这些基金经理有着相似的文化和不同的投资风格，能够实现彼此之间的无缝沟通，体现了更强大的平台力量。