知情人士透露，Meta 首席执行官马克・扎克伯格亲自参与了此次招聘活动，向精英人才发送工作邀请。一位收到邀请的 AI 研究员表示，扎克伯格直接向其发送了一封电子邮件，Meta 有意组建一个新的 AI 团队，由顶尖人才组成，扎克伯格亲自参与了招聘工作。扎克伯格任命了 Scale AI 的首席执行官王亚历担任该团队的负责人，作为一项交易的一部分，Meta 据称向数据标注业务投资了约 150 亿美元。王亚历在周四的社交媒体帖子中宣布了这一消息，并任命首席战略官杰森・德罗格担任临时首席执行官。

　　尽管 Meta 和 Scale AI 均未对相关评论请求作出回应，但观察人士推测，Meta 在 4 月份推出的 Llama 4 模型表现不佳可能是公司组建新团队的部分原因。然而 TheRegister 关于组建该团队的讨论至少可以追溯到 2024 年 12 月，早于 Llama 4 的发布。

　　当被问及 Meta 的 AI 团队是否有可能追求超级智能时，一位被 Meta 接洽的 AI 研究员表示，这是一个值得考虑的合理问题。

　　“在许多方面，这些模型已经超越了人类，对吧？例如，它们可以在数学或围棋等领域击败人类。因此，这对我来说并不疯狂。虽然这些模型仍有不足之处，但随着我们不断扩展规模并改进算法，这些不足正在逐渐消失。”该研究员指出，“更有趣的是，这些模型已经变得有用且具有商业价值，我们已经跨越了这一门槛，接下来的发展将顺理成章。”

　　郑宇典则认为，Meta 担心在 AI 领域落后于 OpenAI、Anthropic 和谷歌，他指出：“Meta 的核心优势一直在于社交平台，但现在他们显然正在大力投资，以追赶并在基础模型领域展开竞争。有关可能投资或收购 Scale AI 的最新报道也表明，他们正在加大对高质量数据、模型训练基础设施和精英 AI 人才的投入。”

　　如果 Meta 对 AI 收益潜力的预期得以实现，那么 5 亿美元的薪酬支出将只是沧海一粟。最近在出版商 AI 诉讼 Kadrey v. Meta 的法律文件中披露，Meta 预测其生成式 AI 产品到 2035 年将产生 4,600 亿至 1.4 万亿美元的总收入。