马斯克向员工发送了一封电子邮件，告知他们有关未来股票期权的事宜。然而，股票期权将根据绩效授予，考虑到马斯克过去的态度，这个授予股票期权的条件并不奇怪。在接管推特后，马斯克曾告诉剩下的员工，他们必须“长时间高强度工作”，否则就离开公司，并补充说“只有杰出的表现才能构成及格”。

　　近年来，X 与员工之间的关系一直颇为紧张。今年 6 月，该公司无缘无故推迟了晋升流程，只是表示他们正在设计新的晋升流程，现在要求员工提供理由证明他们值得拥有股票可能会加剧紧张局势。

　　此外，X 内部的一些消息人士称，他们还没有收到应于 4 月发放的年度股权更新。尽管埃隆・马斯克此前保证 X 员工可以随时兑现股票，但其仍未承诺兑现。上次股权更新是在 2023 年 10 月分发的，当时公司的估值为 190 亿美元。