日媒报道称丰田汽车为了吸引更多人才入驻，丰田公司希望通过这一变革性的政策，提高员工的工作满意度和生产效率，提高公司在人力资源方面的形象，从而招聘到更多优秀人才。

　　从报道中获悉，该制度的实施范围将调整为包括科长、一般工作人员和医务人员在内的共 38000 人，而工厂员工不包括在内。

　　如今，汽车行业内卷激烈，人才竞争是车企制胜的重要基础。而员工的幸福感和工作满意度直接影响着公司的创新能力和服务质量，探索“四天工作制””或许可以更进一步激发员工的热情，从而创造更大价值。