富国银行首席执行官Charlie Scharf周二在纽约举行的高盛会议上表示，员工流动率低意味着该公司可能会在第四季度计入一笔巨额遣散费。

　　Scharf表示：“我们预计第四季将有7.5亿至略低于10亿美元的遣散费，这是我们没有预料到的，只是因为我们希望继续专注于效率。”

　　据富国银行的一位发言人表示，这笔费用是该行预计明年裁员的应计费用。该公司拒绝透露将裁员多少人。

　　Scharf补充道，由于今年员工流失速度有所放缓，富国银行需要“更加积极”地管理员工人数。

　　包括Scharf和摩根士丹利首席执行官James Gorman在内的华尔街领导人表示，员工流失率低得异乎寻常，导致公司臃肿。过去一年，该行业一直在裁员，以应对融资成本上升、交易持续低迷以及对贷款损失的担忧。

　　按资产计为美国第四大银行的富国银行已经是今年裁员最积极的银行之一，部分原因是该行从抵押贷款领域收缩了业务。2023年迄今，该行已裁员约11300人，占员工总数的4.7%，截至9月，该行共有227363名员工。

　　Scharf表示，公司需要提高效率，同时继续投资于包括信用卡和资本市场在内的创收领域。

　　但Scharf指出，该行在效率方面“甚至还远未达到”应有的水平。

　　在过去的领导下，富国银行的员工们分散在美国全国各地。现在，Scharf希望员工靠近银行的一个办公中心。一些工人将获得有偿搬迁，而另一些工人将只会获得遣散费。据一位知情人士透露，不选择搬迁的工人可能会失去工作。

　　虽然Scharf的行动表明他对明年持谨慎态度，但他周二表示，消费者和企业都表现良好，他明年的基本预测是美国经济“更接近软着陆”。