山丹县科技局三项举措抓实抓细人才工作
今年以来,山丹县科技局人才工作坚持以习近平总书记关于人才工作重要论述为指导,认真贯彻落实中央和省、市、县委人才工作会议精神,深入实施人才强县战略和创新驱动发展战略,牢固树立“人才是第一资源”的思想,改进工作方法,创新工作思路,不断提高人才工作质量,为山丹县科技事业发展提供智力支撑。
一是狠抓政策措施落实,优化科技人才创新发展环境。今年以来,县科技局先后制定出台了《山丹县“十四五”科技创新规划》《山丹县强科技行动实施方案》等政策措施,为科技创新工作提供了政策支持与保障,特别是创新项目实施、激励机制等内容的落实,有效激发了科技人才创新创业的积极性。
二是搭建科技创新平台,拓展科技人才创新创业空间。一是积极培育创新主体。按照“科技型企业评价入库-省级科技创新型企业-国家高新技术企业”梯次培育计划,实施高新技术企业倍增行动。完成科技型中小企业入库评价51家,认定省级科技创新型企业6家,国家高新技术企业7家;二是组织实施科技人才项目。把科技项目争取和实施作为科技人才培养的重要载体。立项实施天泽农牧、甘肃普瑞拓、培黎学院等企事业单位申报的市级人才项目3项,天润薯业、塞乡酒业等4家企事业单位申报的县级人才项目4项,共获专项资金支持115万元。三是搭建产学研合作平台。加强院地院企合作,支持丝路盛丰、天泽农牧、塞乡酒业、天润薯业等20多家企业与南京农业大学、甘肃农业大学、兰州理工大学、培黎职业学院、省商科所等科研院所开展科技合作、人才培养、新产品研发、专家服务等方面的合作,推动产学研用深度融合,促进更多科技成果转化应用。积极鼓励企业参加第十一届中国创新创业大赛,其中,山丹县金驹科技有限公司的参选项目经过初赛、复赛成功晋级决赛。并获得了甘肃赛区优秀奖。
三是加强人才队伍建设,激发科技创新内生动力。积极推进科技体制机制创新,发展壮大科技特派员队伍,进一步推动特色主导产业转型升级、提质增效。一是联合县委组织部、县人社局围绕农、林、牧等领域择优选聘县级科技特派员118名,选聘市级科技特派员15名,使科技特派员队伍不断壮大,提高基层科技创新和服务“三农”的量。二是组织科技特派员参加不同层次的市县能力提升培训班,选派6名市级科技特派员代表参加了2022年张掖市科技特派员能力提升培训班的学习,鼓励和支持科技特派员争当创业导师,围绕“中药材”“马铃薯”“高原夏菜”等县域特色产业,选聘20余名科技特派员为合作社开展产业指导,进一步为乡村振兴和脱贫攻坚工作提供有力的人才、技术支撑。