今年以来，区委老干部局不断推进离退休干部党建工作提质增效，以高质量党建引领老干部工作高质量发展，扎实推动离退休干部工作迈上新台阶。

　　该局积极引导离退休干部党员坚定政治信仰，站稳政治立场。把学习贯彻习近平新时代中国持色社会主义思想作为根本任务，采取集中培训、专题辅导、支部学习、座谈讨论、送学上门等形式，带领离退休干部党员深入学习党的创新理论。落实党史学习教育常态化要求，利用淮安区的红色资源，组织老同志参加“红色之旅”，接受革命传统教育。组织老同志利用“学习强国”App和“离退休干部工作”“江苏老干部”等该局灵活创新设置离退休干部党组织，持续推进“支部+社团”“支部+小区”“支部+老年大学班级”等“1+N”党建工作模式，不断扩大组织覆盖面，做到离退休干部党员在哪里，党组织就建到哪里。选优配强离退休干部党组织班子，加强学习培训力度，切实提升党建带队伍的能力和水平。落实“六好”标准，做好省、市示范离退休干部党支部创建工作，以点带面、以面带片推进离退休干部党组织建设全面进步、全面过硬。

　　该局积极搭建平台，组织老同志在文明创建、关爱帮扶、基层治理、乡村振兴、疫情常态化防控等方面发挥作用。认真开展“喜庆二十大·奋进新征程”主题活动，引导老同志以亲身经历、切身体会，讲好中国共产党的故事。发挥各级关工委和广大“五老”作用，深入学该局聚焦老同志的关心事、操心事、烦心事，深化开展“我为老同志办实事”活动。扎实做好《淮安区干部荣誉退休制度》的贯彻实施，进一步完善“一人一策”制度，做细做实“一对一”服务工作，用心用情推动“适老化改造”走深走实。加大对重病、高龄、失能、空巢、独居、家庭负担重的老同志的关心力度，帮助他们解决医疗护理、紧急救助、精神慰藉等方面的实际困难。