为积极落实社区基层党建深化提升行动部署会要求，深入推进新业态新就业群体党建工作，西固区福利路街道兰化26街区社区以党建联盟为抓手，不断探索新业态新就业群体关心关爱工作，深入开展暖“新”系列行动。通过打造“红色圈”“生活圈”“治理圈”，切实提升新业态新就业群体的获得感、幸福感、安全感。

　　‍ 社区按照“边服务边建站”的思路，设立“红色驿站”，把服务阵地建到群众“家门口”。配备报刊书籍、微波炉、饮水机、医药箱、雨伞、充电器等物品，为快递小哥、外卖员、清洁工等提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的20余项贴心暖心服务，确保新业态新就业群体热了能乘凉、冷了能取暖、休息有书读、交流有场所。

　　社区收集整理新就业群体的意见建议，不断完善“党建+服务”举措，联合驻建单位等力量开展夏日送清凉、节日送慰问等活动。积极举办新就业群体法律保障、交通安全讲座，提升其法律意识、安全意识与职业水平。同时，为新就业群体提供健康义诊、心理咨询、免费体检等服务，为他们送去健康关爱。

　　社区注重激发外卖骑手、出租车司机内生动力，鼓励他们转身份、作表率，带动广大员工钻研业务、提升服务，积极在基层发挥模范作用。同时，积极引导新就业群体参与网格治理，主动参与疫情防控、创建全国文明典范城市、困难群体帮扶等活动，当好文明城市“宣传员”、城市生活“服务员”和社情动态“搜集员”。

　　服务一群人，温暖一座城。兰化26街区社区将继续拓展工作成效，以实实在在的举措提升新业态新就业群体幸福感、获得感、安全感，推动新业态新就业群体常态化融入城市基层治理格局。