想进上市公司容易吗(一般很难进去上市公司)
大点企业,点的企业很难进吗?
相当难进
第一:关系,大公司里运转正常的人才不断,大多数都是本公司老人,别以为没人推荐就进不去的时代过时了,走到那个朝代,有人就有路。
第二:机会,大企业需要新人都是为老人接班用的,或者说扩大需要用的,老板必须保证这个公司不能为了里面的某个人辞职,对公司造成影响,所以.....
第三:对口,如果一个北京主治大夫每年的年薪几百万,这个大夫到我这里上班,我会支付他每月2000块钱让他看门去,因为我要大夫没屁用。
以上观点,不针对销售,因为如果你想做销售的话,每行业都要你,哪怕没上过学,谁会担心自己的产品卖的多了,所以吧你最拿手的技能放到你应聘的目标上,一旦进入,哪怕是个小职员,你会大展身手,拥有你想要的...................
公司上市为什么这么难?从规定的上市条件来说要求不高。
首先我国企业上市是核准制,也就是说需要证监会的批准,上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。
企业上市的主要条件:
1、公司股本总额不少于3000万;
2、必须经营三年以上的企业,而且最近三年连续盈利;
3、持有股票面值达1000万以上的股东认识至少是1000人以上,
4、公司最近三年内无重大违法行为,并且财务会计报告无虚假记录。
公司上市是个漫长的过程,而且上市的程序繁复,一般都需要至少准备一年的时间,长则三年以上,公司的规范程度、业绩情况、是否涉及投资者引入及股权激励等因素均会影响上市准备时间。首先需要申报材料并完成上市辅导,还要完成股份改制等等。
上市公司(The listed company)是指所发行的股票经过相关部门或者相关部门授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后,有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
公司上市程序:
根据《证券法》与《公司法》的有关规定,股份有限公司上市的程序如下:
一、向证券监督管理机构提出股票上市申请,股份有限公司申请股票上市,必须报经相关部门证券监督管理机构核准。证券监督管理部门可以授权证券交易所根据法定条件和法定程序核准公司股票上市申请。
二、接受证券监督管理部门的核准,对于股份有限公司报送的申请股票上市的材料,证券监督管理部门应当予以审查,符合条件的,对申请予以批准;不符合条件的,予以驳回;缺少所要求的文件的,可以限期要求补交;逾期不补交的,驳回申请。
三、向证券交易所上市委员会提出上市申请,股票上市申请经过证券监督管理机构核准后,应当向证券交易所提交核准文件以及下列文件:
1.上市报告书;
2.申请上市的股东大会决定;
3.公司章程;
4.公司营业执照;
5.经法定验证机构验证的公司最近三年的或公司成立以来的财务会计报告;
6.法律意见书和证券公司的推荐书;
7.最近一次的招股说明书;
8.证券交易所要求的其他文件。
证券交易所应当自接到的该股票发行人提交的上述文件之日起六个月内安排该股票上市交易。《股票发行和交易管理暂行条例》还规定,被批准股票上市的股份有限公司在上市前应当与证券交易所签订上市契约,确定具体的上市日期并向证券交易所交纳有关费用。《证券法》对此未作规定。
四、证券交易所统一股票上市交易后的上市公告,《证券法》第47条规定:股票上市交易申请经证券交易所同意后,上市公司应当在上市交易的五日前公告经核准的股票上市的有关文件,并将该文件置备于指定场所供公众查阅。《证券法》第48条规定:上市公司除公告前条规定的上市申请文件外,还应当公告下列事项:(一)股票获准在证券交易所交易的日期;(二)持有公司股份最多的前十名股东的名单和持有数额;(三)董事、监事、经理及有关高级管理人员的姓名及持有本公司股票和债券的情况。
通过上述程序,股份有限公司的股票可以上市进行交易。上市公司丧失《公司法》规定的上市条件的,其股票依法暂停上市或终止上市。上市公司有下列情形之一的,由证监会决定暂停其股票上市:
1.公司股本总额、股份结构等发生变化,不再具备上市条件;
2.公司不按规定公开其财务状况,或者对财务会计报告作虚伪记载;
3.公司有重大违法行为;
4.公司最近三年连续亏损。上市公司有前述的2、3项情形之一,经查证属实且后果严重的;或有前述第1、4项的情形之一,在限期内未能消除,不再具备上市条件的,由证监会决定其股票上市。
一般很难进去上市公司
不难。上市公司里面,其实都是有很多的工作岗位的,每个工作岗位对应的行李层次都是不一样的,只要自己的知识点能力强,并且好学好问,一点也不难进。
一家企业,在a股上市很难吗?
随着社会经济的不断发展,很多的公司都会选择上市,去扩大公司的规模,因为发售股票以后可以募集到很多的资金,以此来扩大公司的销售渠道和公司的规模,来帮助公司走向一个更好的前途,可是如果仔细了解过在a股上市的公司,就会发现一个问题,一家企业想要在a股上市还是有着很大难度的。
首先,我们必须了解到在a股上市的相关要求,包括哪些,首先,股份制公司必须要连续经营三年以上,主要经营一种业务,而且在最近两年内没有发生过重大的变化,在近三年的时间里面,实际控制人及公司的高管没有很大的变动,除此之外,延续两年盈利并且累计盈利的利净利润要大于1000万,最后一年的净资产总额必须要大于2000万,只有满足这些条件,才能够去在a股的创业板上市。
除了在a股的创业板上市之外,也可以在a股的科技板上市,在a股的科技板上市的话,要求的条件也比较高,首先必须满足连续两年都是盈利的,并且净利润必须要大于400万元才能够上市,还有最近一年的营业收入不能够低于2000万元,公司的市值最少不低于6亿元,总资产不能够低于6000万元,只有满足这些条件,才能够在a股上市,才能够去在a股发行股票,最终让自己能够募集到很多资金,帮助公司更好地成长。
综上所述,我们可以明显的发现,其实想要在a股上市还是非常困难的,如果没有实力的公司想都不要想,当然有实力的公司确实可以去想一下,可最终能不能上市,还要取决于公司的整体发展业务是怎样的一个水准。
做到上市公司难不难?
感触最深的就是中国那么多看起来好像很不错的股票,其实没有什么投资价值,好多公司上市的目的就是圈钱。除非利润空间很大,市场占有率很高,或者是以圈钱为目的,又或者是国家控股的企业为了政绩,否则,大部分公司还是能不上市就不要上市为好,公司要上市必须达到证监会要相反还会有一个必不可少的支出,就是税,因为不管是国税局还是地税局,都是只许多交不许少交的,所得税25%,增值税和营业税及其附加也是相当多,大部分企业都是想方设法地能少交税就少交,惟独想上市的公司以及已经上市但财务状况不佳的公司为了粉饰报表不得不多交税,这就在一定程度上使企业实际的财务状况恶化。公司为了能上市,需要找券商,需要注册会计师出具审计报告,需要律师出法律意见书公司承担的人力资源费用可能会比非上市公司要多,上市公司必须要为员工缴纳符合劳动保障法规定的社会保险,这就可能会使上市公司在成本竞争力方面弱于一些非上市公司,因为虽然为员工缴纳社会保险费是强制性规定,但是还有一些企业能够通过一些非法途径减少这一部分支出,而上市公司就很不幸必须为员工缴纳适当的社会保险费,当然,不是教唆企业不给员工缴纳社会保险费,只是这一情况确实存在,确实在一定程度上造成了不公平竞争。