鼓楼区多个社区，越来越多年轻人选择扎根社区、奉献社区。是什么吸引年轻人走进社区？深入探究，鼓楼区委组织部相关负责人介绍，2018年，福州市委组织部牵头招录福州市城市基层党建专职工社区虽小，却连接着千家万户，这群年轻人干得怎么样？走进社区，我们一探究竟。

　　林少红在军门社区长者食堂为老人服务。

　　回忆起3年前作为党建专职工“这都要归功于组织的培养和同事的帮助。”林少红说，来到军门社区，尤其是能跟着社区党委书记林丹学习，机会难得，“林丹书记把居民当成自己的亲人，用心用情帮助他们解决实际困难，而且做起事来有韧劲、敢创新，让我学到很多”。

　　用心观察，认真学习，林少红也将所学运用到日常工作中。开展入户、召开居民恳谈会、多方寻求支持解决居民生活困难……一次次的接触和交流让她和居民渐渐熟络起来，大家把这个莆田姑娘当成“自家人”，全力配合、支持她的工作。“不少居民还跟我表达了入党的意愿，有了他们的支持，我爱上了社区，也爱上了这份工作。”林少红说。

　　为了提高自己的业务能力，林少红牢牢把握每一次学习培训的机会。9月，她又在区委组织部的安排下，前往古田学院“进修”，参加党建业务培训。“组织非常用心地培养我们，提供了很多机会让我们开阔眼界、增长见识，未来我也要把学习到的好经验、好做法运用到社区工作中，更好地为居民服务。”

　　加强党建专职工鼓楼区目前共有62名在岗在职党建专职工鼓楼开辟“党建专职工据悉，62名党建专职工成为党建专职工面对重重困难，吴球珠顶住了压力：助企发展，她在大自然创意园打造楼宇党建品牌，推动商会成立，为园区企业提供一个沟通交流、共享资源的平台；核酸检测点要落地社区，她积极奔走，多方寻求支持，解决了场地、用水、用电等问题，大大方便了周边的群众；为丰富居民的精神生活，她带领团队组织开展各类活动，加强与共建单位的联系，凝聚社区力量……

　　“我们书记虽然年轻，但表现出色，身份转变快，通过合理分工调动起大家工作的积极性。”铜盘社区卫生副主任郑明丽这样评价吴球珠。

　　吴球珠告诉据悉，鼓楼区多措并举有效留住了党建专职工林灵了解乌山社区居民需求。

　　“叔叔，我到你家楼下了，上次你反映的一户一表问题，我们来仔细聊聊。”刚刚从洪山镇锦江社区跨街镇到安泰街道乌山社区担任党委书记，林灵已经适应了新的岗位，这些天来积极居民了解诉求，干劲十足。

　　上手快，得益于她在锦江社区担任党委副书记时积累的经验。为有效缓解融侨锦江A区长者食堂供不应求和小区之间相距较远提供助餐服务不便的问题，林灵和同事们以实施为民办实事项目为契机，创新方式方法，调动小区业委会力量，在物业公司的配合下，开设了第二家长者食堂，锦江社区也因此成为福州市第一个拥有两家长者食堂的社区，获得了业主的广泛支持和好评。

　　拉业委会“入伙”，共建运营长者食堂，通过这一成功案例，林灵看到了共建在基层治理中的积极作用。紧接着，她积极锦江社区共建单位，开出一份“供需清单”。“这份清单全面梳理了共建单位的资源优势和发展需求，我们将其与社区的工作进行匹配，从而实现资源共享、优势互补，将党的组织优势转化为基层治理的实际成效。”林灵告诉林灵将这些经验第一时间带入乌山社区，趁着近期组织重阳和国庆活动，和邀请共建单位座谈，加紧拟出“供需清单”。“共建单位多，这是乌山社区的特点，我们要发挥好这一优势，让社区治理更加有声有色！”

　　管理上有激励、工作上有干劲、成效上有突破，林灵的成长轨迹是鼓楼区培养城市基层党建专职工