酒店什么部门最有潜力？

　　酒店发展部最有潜力。

　　入住随便哪家酒店，前台工作人员都会微笑着为你办理入住手续，客房部清洁员每日会把你的房间打扫得井井有条，餐厅服务生会殷勤地为你端上餐点……我们对酒店行业从业人员的印象，很大程度上就是由这些在酒店里工作的服务人员构成的，然而在这个行业工作的，还有许多你平时见不到的人。

　　你来上海出差旅游时或许入住过洲际酒店集团旗下的酒店，但你不一定知道，洲际酒店在上海的6400名员工中，大约有500人不在酒店里工作；在这群人之中，有一个鲜为外行注意的群体，那就是发展部。

　　从一块有待开发的空地到一座富丽堂皇的酒店，酒店发展部门可以说扮演的是“桥头堡”角色——发现有酒店发展潜力的地块，谈妥合作协议，督促项目落地，直到酒店顺利开张。酒店营收受到季节、气候和经济环境影响较大，对于酒店管理集团来说，要确保盈利增长最稳妥的方法就是开更多的酒店，更准确地说是为业主管理更多的酒店。这个任务就主要靠发展部来突破。

　　在发展部门工作，具体是做什么的？绝大多数洲际品牌酒店采用的是管理经营模式，即集团指派总经理负责招聘酒店团队，全权负责酒店的日常运作，为业主管理酒店，因此发展部门的客户，大多为有意向投资酒店的地产开发商。“当我们的客户有一块地的时候，他们会考虑这个酒店要做成怎样。有些开发商会借助外部力量，找我之前工作过的那种顾问公司帮他进行品牌定位，然后顾问公司会去协助联系酒店品牌。也有一些比较有经验的地产开发公司不会去找第三方顾问，而是直接联系我们品牌方。”

　　去五星级酒店实习，去哪个部门比较好？怎样努力晋升的空间比较大？

　　看了上面2位的回答，我可以说销售部，公关部是不会要实习生的。除非你有背景。

　　基本实习生有3种选择就是前厅部，餐饮部和客房部。。。客房部可以先排除了，当然如果你喜欢的话也可以申请去。前厅部分为礼宾部，前台，行政楼，商务中心和总机。

　　餐饮部的实习生基本没有固定的地方给你实习，基本哪里缺人了就顶哪里。

　　当时我实习是在某酒店前台，所以我还是比较推荐前台的。行政楼也可以，但是行政楼的实习生一般是做管家，接触不到opera，等于是和在做餐饮部的一样。礼宾部的话是可想而知的，但是如果是女生的话就可以忽略这个部门。商务中心就是给客人用用电脑，订订火车票，机票的地方（但是有些酒店是在礼宾部订的）。总机就是接酒店内外的电话，并且给客人解决问题的地方。

　　说到晋升空间，其实看个人努力和机遇。没有必然的哪个部门肯定升得快。

　　最后祝LZ早日成功咯，实习是个很苦的过程，能坚持下来，就能成功~

　　大家来说说酒店哪个部门升职相对最快！！？？

　　个人觉得餐饮部的机会相对多些。毕竟其他部门真正跟客人接触的时间较短，甚至不接触，反而餐饮部的人员从头到尾都是面对面的与客人交流，锻炼的机会就会更多。