9月7日上午，航空港实验区召开迎接郑州市第三季度党建考核工作推进会。组织人社局领导张伟新主持会议并讲话，区直各相关部门具体负责同志参加会议。

　　会上，区直各相关部门围绕考核指标当前完成情况、自我评估结果、存在问题及原因、改进对策措施等四个方面先后作了汇报。张伟新逐一进行点评，进一步查短板、找不足、明目标、指方向。

　　会议强调，要拿出“主心骨”的担当，展现“主战场”的作为，打好第三季度“攻坚战”，给第四季度赢得主动、留出空间，为全年党建考核打下坚实基础。要及时找准问题与不足、精准调度推进，把握好时间节点，完善工作举措，抓重点、补短板、扬优势，全速全力推进各项考核指标落细落实。要始终保持争先状态，逐一分析，瞄准痛点、难点、堵点，深刻剖析原因，拿出务实管用的举措，确保各项指标应得尽得。要始终保持务实作风，对指标落实情况及时盘点，逐项分析研判，集中力量，统筹推进矛盾问题解决，序时化、节点化推动党建考核工作。

　　会议要求，要进一步提高政治站位、加强联动配合、严明工作纪律，严格按照考核指标和职能任务，以“咬定青山不放松”的劲头全力以赴，努力达到理想结果。要压紧压实各级责任，进一步明确职责、理顺机制，强化协同配合，形成工作合力。要密切与上级主管部门协调沟通，紧密结合发现现阶段的重点难点问题，拿出切实可行的操作办法。要跟踪问效，以更完善的推进机制、更强烈的责任担当，推动党建与发展同频共振，确保各项考核任务真正落到实处。