上海市人社局近日出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。

　　《通知》明确，针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海工作后即可直接落户；毕业于世界排名51-100名院校的，全职来上海工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。除留学人员外，上海市复工复产的重点企业人才等也可纳入落户经办“绿色通道”。

　　《通知》还明确，今明两年上海市事业单位公开招聘普通管理岗位人员和通用性较强的初级专业技术岗位人员主要向高校毕业生倾斜。

　　值得注意的是，今年上海“浦江人才计划”将实行不见面、无纸化申报，适当延长申报时间，向抗疫一线人员、企业创新创业人员、青年人才倾斜。该计划还将鼓励更多“尚未回国、但与上海用人单位达成明确聘雇意向或与留学人员创业园区达成项目落地意向”的留学人员申报。

　　除前述通知外，上海市人社局还同市财政局联合印发了《关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知》，该通知将与安全生产、公共安全、人身健康、生命财产安全密切相关的技能人员国家职业资格证书，纳入职业技能提升补贴范围。其中，职业技能提升补贴标准为初级工1500元/人、中级工2000元/人、高级工2500元/人、技师3000元/人、高级技师3500元/人，不区分等级职业资格证书按照1000元/人的补贴标准执行。

　　此外，关乎民生的“疫情期间财务封控没法发工资”问题近日也逐步得到解决。上海市金融信访办相关负责人告诉

　　市金融工作党委、市金融局主动对接了12345市民服务热线、人民银行上海总部、上海银保监局等，汇总企业需求、分析原因、探讨解决路径。最终，上海的商业银行开启了内部多机构协同机制，通过核验、网上传输等方式核实信息，支持特殊时期企业代发工资的应急需求。