行业有多家央企和国企上市公司发布股权激励计划。基于此，我们整理了2021年钢铁和有色行业央国企上市公司发布的股权激励计划(合计13家)，并对其行权条件所对应的财务指标进行了计算。

　　央企占比77%，2021年12月集中落地

　　2021年合计13家钢铁有色上市公司出台限制性股票股权激励计划(草案)，其中包含10家央企及旗下公司和3家地方性国企。从公告的时间来看，仅12月就有8家公司公告股权激励方案，央国企员工激励计划有集中落地迹象。

　　激励股份占公司股本比例最高的是贵研铂业

　　股权激励力度最大的上市公司是、中钨高新、中钢天源和宝钢股份，限制性股票的激励股数分别占公司股本4.55%、2.33%、2.31%和2.25%。

　　激励人数最多的上市公司是(2000人)、中国铝业(1192人)、贵研铂业(451人)、首钢股份(412人)。激励人数占公司全部员工比重最高的是贵研铂业(33%)和(15%)，其余上市公司均低于10%。

　　董监高以外员工激励强度最大的是厦门钨业

　　多数上市公司授予限制性股票的股份最多的高管是董事长和总经理。除董监高以外，其他管理人员和核心技术骨干人均获得授予股票的市值(2021年12月31日收盘价)最高的是(320万元)、(265万元)、(164万元)。

　　业绩指标要求较高的是马钢股份、和八一钢铁

　　多数公司从利润增长率和资产收益率(ROE、ROA或净现金回报率)两个维度提出考核要求。1)净资产现金回报率要求最高的是(22%/24%/28%)；2)2024年较2020年利润复合增速要求最高的是(归母扣非净利润复合增速不低于110%/75%/60%)和(扣非利润总额复合增速不低于65%/50%/40%)。