KKR两位联席CEO的激励计划有点“吓人”
若所有目标均达成,Joseph Bae 和 Scott Nuttall 这两位KKR的新一代掌舵人将各自获得价值超过10亿美元
的股票。与高盛(391.06, -5.43,-1.37%)、所罗门、大摩此前发布的激励计划相比,KKR慷慨薪酬奖励显得非常“出类拔萃”。
在周五提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中,KKR 将分阶段授予 Bae 和 Nuttall 750万股KKR股票。该合同要求 Bae 和 Nuttall 在2026年底前仍为 KKR 工作,股票将在KKR的股价在95.80美元到135.80美元之间分五次发放,且数量虽股价增长递增。若此二人被解雇,或KKR股票在2028年底前未能达到这一区间,这两位CEO都无法获得这些股票激励。
现年49岁的Bae此前负责包括美国和亚太地区PE投资在内的KKR大部分全球投资业务;同样今年49岁的 Nuttall 此前参与过KKR的众多重大战略决策,包括推动KKR于2010年在纽交所成功上市。