几个人合伙开公司，每月以及年底拿出利润的百分之多少作为利润分配合理

　　有净利润必须提10%法定盈余公积,其余的作为分配
利润分配的内容和程序
一、利润分配的内容
（一）盈余公积
盈余公积是企业在税后利润中计提的用于增强企业物质后备、防备不测事件的资金。盈余公积包括法定盈余公积和任意盈余公积两种。
（二）法定公益金
法定公益金是 2006年4月份已停止提取
（三）向股东分配利润
企业向股东分配利润（公司制企业为向股东分配股利），又称分配红利，是利润分配的主要阶段。企业在弥补亏损、提取盈余公积和公益金后才能向股东分配利润。
二、利润分配的程序
（一）弥补亏损
（二）按照税法规定，企业亏损在一定年限内可用税前利润抵补，超过规定的年限，就只能用税后利润抵补。
（二）提取法定盈余公积
（三）提取法定公益金 [已取消提取]
（四）支付优先股股利
（五）提取任意盈余公积金
（六）支付普通股股利

　　公司年底只拿20%利润出来分红算正常吗

　　目前老板给的方案和最终的执行还是合理守信的。有一个瑕疵，我认为就算是合伙人，创造了营业额还是要给一部分提成，可以比普通销售人员低一些，这样才能保证长远收益和当下生活水平的平衡。

　　合伙公司一年了。年底一般是拿全年利润百分之多少来作为利润分红

　　视你们合伙人的约定。

有约定的按约定，没有约定的合伙人协商解决。

　　公司给的分红股按照什么比例分红

　　正常情况下,分红是按照出资人的出资比例来分红的,如果公司不盈利,那肯定是不会有分红的了,就算你持有的不是干股,也一样得不到分红,你现在的情况可能是属于公司把给你的2%分红干股当成你的年终奖金,公司盈利了,而且盈利得越多,你的分红就越多,从而提高你的工作积极性和在公司的归属感.
至于你老板跟你说的分红金额是税前,这也很正常,其实就是说你得自已交个人所得税而已,你没出任何的资金,有2%的分红干股,足以体实出公司对你的重视,该知足了,努力工作吧.

　　投资分红比例一般是多少

　　这个是约定的，你是投资的什么

　　股东怎么分红

　　一、分红的形式
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权： 1、以上市公司当年利润派发； 2、以公司当年利润派发新股； 3、以公司盈余公积金转增股本。
二、分红的条件
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的： 1、以当年利润派发须满足：1 公司当年有利润；2 已弥补和结转递延亏损；3 已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金； 2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要：1 公司前次发行股份已募足并间隔一年；2 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录；3 公司预期利润率可达到同期银行存款利润； 3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要：1 公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利；2 分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%；除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。