1：企业发放的股票股利应该通过什么会计科目核算

　　被投资企业发放股票股利时应该通过“应付股利”核算

　　2：中国上市公司的股利分配形式都是哪些

　　一、股利分配的形式有：
（1）股利。发放股利是股利发放中最常见的方式。在我国股利俗称红利。
（2）股票股利。这是指采用增发股票的方式向股东分派股利。发放这种股利时，一般要按法定程序办理增资手续，然后根据股东所持股票数按应发股利的等值比例折算后，发放股票。
（3）财产股利。这是指公司以以外的资产所发放的股利。
（4）负债股利。负债股利是指在某些特殊情况下，公司签发远期票据或用发行公司来抵付已宣告发放的股利。
（5）清算股利。清算股利严格地讲应称清算分摊额，它是通过对公司资产的分配，将股东缴入的部分资本予以退回，而不是一种由于盈利而对收益的分配。
二、我国《公司法》规定，上市公司只能采用股利、股票股利这两种股利分配形式。但在实践中，上市公司还采用了配股、股票回购等多种方式。

　　3：上市公司如何向股东发放股利

　　发。直接发到你的股票账户里。
同时需要扣除20%的红利税。
因此你到手的是红利*80%。股价需要相应除权。相当于你还赔了20%的红利。

　　4：请问下公司派发股利的形式有哪些

　　固定资产当然不能分配。固定资产属于公司的法人财产，任何人都无权分配。
福利还可以采取实物、由公司委派学习（也就是职业教育）等，形式很多。

　　5：什么是股利分配政策

　　股利分配政策包括剩余股利政策 、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。
剩余股利政策
公司将满足为维持目标资本结构所需投资后的收益用于股利分配（最佳资本结构）。这种被动的方式假设投资者倾向于公司收益持有再投资。
稳定的股利分配政策
稳定的股利分配政策是指公司在每一个期间保持相同的每股股利，除非其有充分理由相信未来收益将显著不可逆的增长。此种股利分配政策下，公司分配的股利占收益的比例不确定，这将导致变动的股利支付率。只有当管理层认为新的股利是适当的时股利将会增长。
固定股利支付率政策
固定股利支付率政策指企业确定一个股利占盈余的比率并在一定时期保持不变。由于公司收益是变动的，此种政策导致分配的股利不稳定并难以预测。由于股利的不稳定性将对股票价格产生不利影响，很少公司采用固定股利支付率政策。
低正常股利加额外股利政策
低正常股利加额外股利政策是指每年发放数额较低的股利，当盈余较多时，企业再根据实际盈余向股东发放额外股利的政策。此种政策在固定股利政策与固定股利支付率政策之间折中。此种政策使公司运用资金更加灵活但给股东带来较大不确定性。

　　6：股利政策的类型有哪些

　　1，稳定股利额政策
以确定的股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
,2， 固定股利率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
,3，正常股利加额外股利政策
按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的股利。其高出部分即为额外股利。