就业成本指数衡量的是工资和薪水，以及医疗、退休和其他福利，它不像其他指标（如平均时薪）那样容易受到扭曲。在疫情期间，平均时薪指标一直在波动，因为很多低薪工人最初失去了工作，现在正在重返工作岗位。

　　今年3月至6月期间，如果不考虑通胀因素，美国的评价工资上涨了2.8%，尽管失业率相对较高，这一趋势反映出劳动力市场吃紧。美国劳工统计局本周公布的数据显示，美国的职位空缺数量有史以来首次超过1000万个。