印度 IT 巨头 Infosys 近期被爆出严重剥削行为，该公司两年前为 2000 多名应届毕业生提供就业机会的承诺仍未兑现。尽管 CEO Salil Parekh 承诺兑现这些承诺，但仍没有明确说明这些毕业生何时能够正式入职。

　　印度 IT 行业工会 Nascent Information Technology Employees Senate向劳动和就业部投诉，NITES 主席 Harpreet Singh Saluja 在 8 月 20 日致印度劳工部的信中表示，该工会认为，Infosys 的这一行为在社交平台引发热议，一位自称是 Infosys 在职员工的网友表示：“我们每天工作 14 小时，哪还有工作留给这些新人。”

　　尽管印度拥有全球最大的 IT 专业人才库之一，但仍面临着技术员工短缺的问题。据印度国家软件和服务公司协会估计，印度在人工智能、机器学习、区块链和网络安全等领域的熟练专业人才缺口约为 60 万。

　　Infosys 在今年第一季度财报电话会议上表示，计划今年招聘 1.5 万至 2 万名应届生，但未明确是否包括这 2000 多名应届生。