在北京一处装修工地，家装公司的工作人员告诉

　　某家装公司工程经理 屈海嘉：开工量同比去年增长了大概有40%左右。针对工人紧缺，今年年初我们已经做了充分的招募，我们的工人数量增长了大概有50%。

　　尽管不少家装公司针对家装旺季的用工问题，已经提前做了规划，但由于部分工作技术含量高、学习周期长，短时间内无法解决人手紧缺的难题。很多工人从今年开工到现在还没有休息过。

　　木工 杨平翡：正月十五开始到现在没停过，周末的话施工有噪音，我就干点修修补补的活。

　　水电工 赵晓光：晚上加班都到八九点。原来每单完成之后要向公司要单，可能会间隔2到3天，现在是正在施工的时候，要派下一单。

　　瓦工王红伟：瓦工一般都是40岁到50岁最多，年纪小的都觉得这个活儿脏累，再说学瓦工周期长，正常也得一年半载的。

　　除了瓦工紧缺之外，油工也正面临着招人难的困境。刘延强来自河北，今年是他干油工的第十六个年头，他说，由于油工干一单至少要10天左右，施工周期长，加上工作环境差，现在的年轻人都不愿意入这行。

　　油工刘延强：刷漆、打磨弄得全身都是，特别脏。油工基本上都是30岁以上，年纪小的基本上就没有人干这个了。去年带徒弟了，今年还没有，不好招。