近日，秦淮区建立江苏省首家博站联合体，提升博士后工作建设水平，服务经济社会发展。

　　一是健全组织架构。调研辖区25家博站单位，了解建设情况和面临问题。制定博士后科研工作站联合体成立方案，完善组织架构，设立领导小组，有序开展各项工作。截至目前，秦淮区累计成立国家级博站16家、省级博士后创新实践基地5家。

　　二是创新驱动模式。对标苏州、杭州等城市的博士后人才招引方案，结合辖区实际，创新出台人才招引政策。依托各博站科研优势，由博站联合体搭建桥梁，导入社会第三方资本，形成长期合作共赢机制，为博站引才增加有力外援。

　　三是落实精准服务。以博站联合体为依托，以白下人力资源有限公司为主体，吸纳各博站代表参与，推动形成政府管理服务部门工作人员和博士后人才双向挂职锻炼机制，共同提升业务素养及工作能力。截至目前，累计培养博士后205名，涉及军工制造、金融期货、人工智能等9大领域30余个研究方向。