今年以来，甘州区西街街道以“提、浓、强、立”作为党建工作目标，坚持把制度落实为基、学习教育为先、业务培训为本、作用发挥为要“四步工作法”贯穿党建工作全过程，扎实推进党支部规范化建设，着力推动党建工作提质增效。

　　以制度落实为基，让工作水平提起来。聚焦年度基层党建工作重点任务清单，细化工作措施，明确责任人、打通责任链、织密责任网，为全年党建工作开展指明方向。聚力构建“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”机制，实现“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”。健全完善议事决策、沟通协商、联席会议等制度，协商成立业主委员会6个，引进物业公司4家。对照需求清单、资源清单、项目清单，开展“五联”共建活动30余场次，帮办实事好事56件，推动社区党组织与44个共建单位党组织“契约化”共建。

　　以学习教育为先，让党建氛围浓起来。用好“学习强国”“甘肃党建”“视听甘州”等网络平台，将辖区党史教育基地、红色教育综合展览馆、高金城烈士纪念馆作为党建工作实训基地，构建集中学习、在线学习、实践学习“三位一体”的党员学习教育阵地，筑牢坚强战斗堡垒。以“三会一课”“固定党日”等为载体，开展集中学习活动72场次，收看“党课开讲啦”6场次，让党员静下心来沉淀学，增强党员党性修养。依托“和谐西街”以业务培训为本，让支部力量强起来。强化“党建＋网格化管理”机制，落实“1＋1＋1＋N”网格力量配备模式，采取“以会代训”的方式，对党建业务骨干进行专题培训，发放党务工作明白纸，练好支部书记“基本功”。组织开展党组织书记“应知应会”测试，检验党建工作成效，达到“以考促学、以学促干”的目的。将街道政治素质高、业务能力强的党员干部，下沉社区43个网格担任“党建指导员”，配齐配强工作力量，指导各网格党支部规范开展党务工作，全面提升党建工作质量。

　　以作用发挥为要，让党员形象立起来。创新“固定党日＋”模式，在做好集中学习、组织生活、交纳党费、重温誓词、民主议事等规定动作的基础上，在“＋”上做好拓展，开展红色教育、红色讲坛、文艺汇演等活动30余次，激发党员队伍活力。结合支部实际，制定党员量化积分管理具体办法，建立考核公示栏，采取“月登记、季亮分、年总评”的办法，对党员表现情况进行量化积分，激励党员充分发挥先锋模范作用。特别是在疫情防控期间，组织党员开展值班值守、排查登记、核酸检测、秩序维护、政策宣传等志愿服务，当好社区疫情防控“排头兵”。