党的二十大报告明确提出“加强困难群体就业兜底帮扶”。今年以来，宿迁市实施城乡公益性岗位扩容提质行动，按照“重点关注、重点帮扶、重点服务、重点推荐”的原则，多渠道开发兜底性就业岗位，安置就业困难393人，发放公益性岗位补贴和社保补贴2295万元。

　　一是联动推进岗位开发。加强与民政部门、残联的协同配合，通过实名制台账数据比对、联系核实、入户等形式，精准锁定就业援助对象，摸清底数。针对不同就业困难人员特点和需求，准确掌握就业困难人员及其家庭的就业信息，通过岗位匹配分析，研究制定个性化援助计划，实施“一人一策”精准帮扶，确保政策精准落实。

　　二是精准宣传扶持政策。以就业援助月活动和春风行动等专项活动为载体，采取设立咨询点，发放政策材料、悬挂宣传横幅，现场解读政策。利用现代信息化手段，通过人社12333三是着力强化资金保障。加强与财政部门对接，将所需资金列入各级财政预算，从就业补助资金专项列支，为公益性岗位开发提供了坚强资金保障；依托省厅一体化信息系统，所有公益性岗位上岗人员要录入系统，实现了公益性岗位人员动态管理，保障资金使用的安全有效。今年以来宿迁市发放公益性岗位补贴和社保补贴共计2295万元。