公司控股股东、实际控制人李占江先生所持有的本公司部分股票存在被司法再冻结的情况。截至公告之时，李占江持股的2433万股被冻结，占其持有公司股份的67.89%，占公司总股本的17.22%。

　　对于新上位董事长、债权人和创始人、原董事长的争斗。重大事项公告表示，公司目前已收到南京总部合计124名核心员工联合发表，坚定支持以贺靖为代表的债权人为解决公司经营困难而提出的自救方案。资料显示，公司2021年底的员工总数为312人。

　　核心员工联合如下：

　　我们作为在公司长期任职的员工，为公司的发展和经营付出了很多心血，已经把公司当做我们自己的家。近年来，公司负担日益严重并出现经营困境，李占江作为公司当时的实际控制人、董事长兼总经理没有提出可行的解决方案，导致公司没有钱付给我们支付工资和购买社会保险。目前，李占江债务缠身，更无暇顾及我们员工的事情。尤其是在新冠疫情的影响下，没有工资和社保使我们的家庭生活和医疗看病都出现了巨大困难，甚至有些家庭的生活都难以为继。在这种情况下，我们自发向公司、监管层和广大股东请愿，希望保护我们员工的合法权益，贺靖先生在公司出现困难时，多次向上市公司提供资金支持；且其在汽车领域具有丰富的从业经验，也看到了他在企业管理和业务拓展方面具有很强的能力，我们愿意相信并且支持贺靖先生带领公司发展，同时也坚定支持以贺靖为代表的公司债权人提出的自救方案及公告的相关协议。我们如下：

　　1、贺靖提出的自救方案是可行的，也是目前唯一能够解决我们员工相关问题的方案，请公司及董事会和股东大会予以坚决支持，我们也将向监管机构和公众投资者寻求支持和帮助，希望监管机构和公众支持和帮助公司。

　　2、坚决支持贺靖作为公司实际控制人，带领我们积极展开自救行动，落实自救方案，解决公司经营困境。

　　3、坚决支持公司董事会改选和变更经营管理层，改变公司原有的管理方式，尽最大努力解决公司和我们员工的问题。

　　4、坚决抵制一切干扰公司董事会、监事会、股东大会、经营管理层规范运作的恶意行为，坚决抵制一切影响公司发展和损害员工合法权益的任何寻衅滋事行为。如公司和我们的利益受到损害，我们将向有关部门反映情况，要求有关部门介入并予以制止。

　　5、坚决支持贺靖和债权人为保证公司合法权益和员工基本生活保障所采取的相关行为，扭转公司经营困难的局面。

　　12月8日晚间，越博动力公告上述冲突事项后，深圳证券交易所向越博动力下发关注函。深交所对越博动力高管变动、应收账款转让、李占江及其配偶试图阻止公司董事会正常召开等事项表示高度关注。

　　深交所提到，越博动力及控股子公司拟将应收账款以账面原值11,177万元转让给李占江，同时李占江以应向公司支付的部分转让价款抵冲公司应偿还青岛宏伟东霖投资中心的借款6293万元。

　　深交所表示，李占江现时到期未清偿的债务金额较大，且已被列为失信被执行人。需补充说明公司及控股子公司将应收账款转让给李占江相关事项是否存在分歧或其他纠纷，李占江是否具备受让上述应收账款的经济能力，上述安排是否有利于维护上市公司及中小投资者利益，《应收账款转让协议》是否合法有效。

　　深交所要求越博动力，核实并说明此次董事会罢免李占江非独立董事及董事长职务、解聘李占江总经理职务并聘任贺靖为总经理等相关议案的提案背景及具体原因，发出会议通知、审议及表决具体过程，此次董事会召集召开、提议、审议表决等程序是否合法合规，决策是否审慎，董事会成员是否履职尽责。

　　针对控制权转让事项，深交所要求，结合目前实际情况说明表决权委托的基础是否仍存在，公司、协议双方核实说明协议是否是交易各方的真实意思表示，是否存在分歧或其他纠纷，表决权委托及合作协议相关事宜是否合法合规，交易双方是否存在其他协议安排。