哪些产检项目需要空？空检查与饭后检查结果有什么不同？

　　血常规检查，关键看好父母的血形、是不是缺铁性贫血、肝脏功能和肾功能，及其是不是带上梅毒感染、尺寸乙肝病毒、HIV等，如果有得话，提议提前告知医师。此外，血常规检查很有可能必须空着肚子，因此最好是准备充分点零食，待查验结束后立即补充维生素。孕检查验一般在孕期的第11至12周实现。提议第一次挑选一家可信赖的医院，并搞好孕妇分娩提前准备。创建妊娠健康手册，明确妊娠怀孕周数，预测分析产时

　　评定妊娠高危因素，血压值，体质指数，胎儿心率，血常规检查，尿常规检查，血形（ABO和RH），血糖，肝部肾功能，乙肝病毒表面抗原，梅毒螺旋体，HIV筛选，心电图检查。孕妈妈开展第一次产检，经常确实孕期6周前后。这个时候假如说你一次也没有来过医院，只是是自己在家中应用验孕试纸确定了孕期，那样这个时候最好空着肚子去，由于很有可能必须抽血化验。

　　并没有查验过b超的女士，最好是能够起床后先不要着急上厕所，由于检查b超大家一般是挑选部b超为多，通常必须忍尿。即然空着肚子不吃东西，那样到医院再忍尿时长又很久，能够提早留着点尿省时省力。由于在孕初期时在大部分能够开展妇科体检的医院大多是开展腔的B超查验，这就必须参与第一次孕检的准妈妈空着肚子去医院做常规体检，并且也要在查验前8个小时就逐渐不进餐。

　　这样做也就是为了可以不影响到涉及到的身体人体器官，进而促使查验出去的结论更为精确。一般在孕期检查抽血化验是必须空着肚子的。要抽血前的一天尽量不要吃一些高蛋白食物或者太油腻的食物，不然会影响到血夜的成份，能造成检查结果不准确的。平常要多吃一些有益于健康的食物，能够多吃一些新鲜的蔬菜新鲜水果，例如多吃一些苹果，梨，西兰花

　　产检假多少天2022规定

　　(1)怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等

　　(2)怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期

　　(3)怀孕第8个月，可享受2天假期

　　(4)怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

　　产假是什么

　　产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

　　2022年《劳动法》产检假规定是什么?

　　《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定在《女职工劳动保护特别规定》中有提到。

　　《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

　　法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。国家并未统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间，且不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

　　产检费用医保可以报销吗

　　产检的费用，医疗保险是不可以报销的，企业员工基本医疗保险的保证范畴主要是因病治疗而发生的医疗费，医院门诊妇科的孕妇产检不属于企业员工基本医疗保险付款范畴，社会保障卡里的个人帐户股票基金账户余额也只有是付款医保范围内的医疗费自费一部分。

　　孕期检查是不用住院的，因此是没有办法开展报销的，但是建档之后有很多的检查项目全是免费的。生孕的报销，是要相匹配生育险的，一般医疗保险也是报销不了的。

　　孕期检查是不是能医疗保险报销，必须去本地医疗保险单位资询状况，地区不一样，要求是不一样的。基本医疗保险诊疗服务设施就是指由医保定点医院给予的，参保人员在接纳确诊、医治和保养操作过程中必要的日常生活服务设施。

　　基本医疗保险诊疗服务设施花费主要包含住院床位费及门(急)诊留观床位费。对已包括在住院床位费或门(急)诊留观床位费中的日常日常生活用品、院中运送用具和水、电等花费，基本医疗保险股票基金不另行付款，医保定点医院也不可再向参保人员独立收费标准。