今年以来，梦溪街道以“作风建设提升年”活动为契机，采取系列举措，进一步改进工作作风，提升工作效能。

　　一是多措并举提升战斗力。针对个别街道以及社区干部职工理想信念淡薄、业务能力不强、进取精神不足、学习方向不明等问题。该街道通过召开会议、观看、组织外出考察取经、参加学习培训等多种形式，引导大家牢固树立正确的人生观、价值观，不断提高街道和社区两级党员干部履责尽职和服务发展等综合能力和水平。

　　二是健全制度强化约束力。相继制定出台了《梦溪街道街直机关职工工作纪律制度》《梦溪街道社区干部行为规范》等七项规章制度，着力解决部分同志思想懒惰、主动性不够、执行力不强，行政效能低下等问题。引导街道和社区两级干部职工以健康向上、充满活力的态度对待学习、工作和生活，积极建功立业，做到有令必行、有禁必止、政令畅通，确保无各类违纪违规事件发生。

　　三是配强班子巩固凝聚力。结合“聚焦急难愁，支部进小区”、机关干部全要素下沉等工作，通过优化社区党委、小区党支部、楼栋党小组等措施，有力地解决了少数党员干部责任意识和担当意识不强等问题，进一步加强了领导班子建设，有效地发挥了街道党工委和社区党委、小区党支部班子的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，工作效率得到进一步提高。