2022年1月11日下午，“我的网格我来选 聚力赶超”荷花街道松园社区网格竞聘PK赛火热举行，9名网格员同台竞争，比拼思路、比拼创意、比拼项目。“为了更好管理通荷都市花园物业小区，抓住业委会换届以及有礼小区升级契机，我能更好发挥自身线上工作优势更好的为小区居民服务”。社区党建工作人员余璐亮出自己的 “绝活”，用精彩的演讲和精心准备的PPT，为现场评委、观众展现了有礼小区特色的网格项目。

　　据松园社区党委书记柴叶萍了解，根据社区各网格基础户数和户情复杂情况不同，为保障互选的公平性，此次开展“我的网格我来选”上岗PK活动，九个网格形成“一人一格，二格成组，三格成片”的工作模式，充分调动网格员工作积极性，更有效地发挥网格化管理在基层社会治理中的作用。松园社区网格员把辖区居民分为五个类型一户一档，分类管理，建立五色管理工作法。

　　“这次家里着火多亏了楼道长及时发现和网格员第一时间打通我电话，让我赶回家避免一场火灾发生”，家住松园东区10栋的独居老人周奶奶感慨说道，儿子工作非常忙，一个月难得回来一趟。网格员在日常详细记录相关情况，并把住户的家庭档案登记“蓝色”代表独居老人以便于日常多随访。

　　家住兴华东区6栋的张建强是83岁的聋哑独居老人，社区特别把家庭档案标注绿色，近日新冠疫情情况日渐严峻，老人十分想打加强针，网格员考虑老人家行动不便，便与二格成组的搭档亲自接送老人前往接种疫苗，老人感动地说，网格员很热情，积极帮忙，非常感谢。与此同时网格员把接种疫苗情况写在纸条上贴上“五色三类”管理墙上，精准掌握网格户情信息，纳入智能终端，做好人防技防，达到疫情期间实时监控目的，有效实现了特殊人员管理规范化、精准化、信息化。

　　三格成片，由“被动应付”变为“主动服务”，形成浓厚的网格之间比学赶超氛围，通过“一二三+五”渐进模式，以网格全覆盖、工作无缝隙、服务零距离、管理无漏洞为工作目标，着力推动网格化管理工作做深、做细、做实。