8月22日晚间披露了2022年第二期股票期权与限制性股票激励计划，以进一步完善公司法人治理结构和长效激励机制，充分调动公司在任的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术/业务人员的积极性，推进人才队伍建设，支持公司战略目标的实现和长期可持续发展。

　　此次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分，股票

　　此次激励计划考核对营收尤其是车载光学营收提出了高要求：2022年度公司主营业务收入不低于100亿元，且其中车载光学营业收入不低于5亿元，或2022年归属于股东的净利润较2021年增长幅度不低于165%。2023年度公司主营业务收入不低于120亿元，且其中车载光学营业收入不低于12亿元，或2023年归属于股东的净利润较2021年增长幅度不低于260%。2024年度公司主营业务收入不低于140亿元，且其中车载光学营业收入不低于18亿元，或2024年归属于股东的净利润较2021年增长幅度不低于350%。