从地产公司离职后，林帆选择完成儿时的梦想——开一家面包店。林帆对说，“我喜欢这种被面包香味包围的感觉，热气腾腾刚出炉的面包味浓香醇、香气扑鼻、酥香柔软的口感经得起不同顾客口味的挑剔。尤其是看到有顾客试吃之后说喜欢我的面包，内心有一种满满的幸福感，会让我觉得有一种浸透心的快乐。这样的成就感是我之前在公司上班无法得到的。”

　　从中山大学毕业后，林帆在家人的安排下进入了一家TOP10的地产公司设计部工作。早上7点起床，7点半出门，8点半到公司打卡上班，下班时间逐渐从6点半推迟到7点、8点半、9点，甚至有时候要睡在公司，重复机械式和内卷的工作让林帆经常有想辞职的念头。

　　“终于不用再内卷了，不用每天想着这个月的KPI还有多少没完成，这个月的业绩会不会垫底，不用处在一个特别焦虑的工作氛围中，可以开心去做自己喜欢的事情了。”林帆对说，自己从小就想开一家面包店，小时候看到电视剧里面的面包店就特别羡慕，希望拥有一家自己的面包店。

　　在正式办理完离职手续的当天，林帆就迫不及待地约了中介去看店面。看了两天之后，林帆确定了一家自己认为租金和地理位置都不错的门面。“这家店我一眼就看中了，上一个房东有些装修我还可以用，只需要稍微动一下就好，这样可以省下不少钱。”

　　现在的林帆，每天早上起来充满活力，非常期待去面包店。“我喜欢这种被面包香味包围的感觉，热气腾腾刚出炉的面包味浓香醇、香气扑鼻、酥香柔软的口感经得起不同顾客口味的挑剔。尤其是看到有顾客试吃之后说喜欢我的面包，内心有一种满满的幸福感，会让我觉得有一种浸透心的快乐。这样的成就感是我之前在公司上班无法得到的。”

　　从小到大，小高就是别人眼中的好孩子、乖孩子。一路的升学都很顺利，从成都的一所重点高中毕业后，小高考入了四川大学。四年后，小高又去了香港中文大学继续读研究生。或许是因为成绩优异，一路考试都很顺利的原因，小高的父母建议他去考公务员。

　　“大家都知道成都其实比较安逸，父母建议让我去考公务员，虽然收入不高，但是稳定。在父母的眼中，稳定比收入高更重要。”小高说，自己当时对考公有些排斥，在他的认知中，如果自己去了公务员，似乎就是一眼望到老、一成不变的工作。最终，小高当时拒绝了父母的建议，开始自己向各公司投递简历。

　　离职后的小高还想在地产行业继续工作，所以他依旧投递地产公司的岗位。一开始信心十足的他认为，这家公司不行就再换一家，但很快小高发现，不行的不是某一家公司，而是整个行业。“投出去的简历基本都是已查看然后就没有下文了，后来有一家央企地产公司的HR跟我说，最近收到了很多地产人的简历，竞争很激烈，像我这种在他们看来工作经验很少的基本就没可能。”

　　郑嘉说，“在决定辞职的时候，其实并不知道自己能否适应新的行业，毕竟在地产干了那么多年，除了地产之外啥也不会。而且这么多年的高薪资和高激励，让我对于未来薪酬会否降低也有一些顾虑。但眼看着行业下行，我不得不考虑自己未来该怎么办。”

　　“我在进地产公司之前做过品牌策划、项目策划，也做过一段时间的自媒体运营，这些都让我累积了一些营销策划经验，对于换工作也有所帮助。”郑嘉说，“虽然很快入职了这家新公司，但我也是从焦虑到不适，从适应到充实，经历了一番心路历程。我很庆幸自己很快进行了调整，适应了这份新工作。我现在也不敢说自己转型成功了，毕竟时间还短。”

　　郑嘉说，“离职前我瞎想了好久，但后来觉得与其在这瞎想，畏畏缩缩，不如赶快去多学习新的知识，了解全新的领域，接受新的挑战，知道除地产之外的行业发展动态，其他行业的趋势和思维，在眼下的大环境中去选择该干嘛、能干嘛，趁着能改变的时候赶快改变，这才是正确的事。”

　　张丽对说，“在2021年12月被优化之后，我就开始撒网式地投简历，总共投出去大概300份简历，涉及的领域包括新能源、生物医药、科技、物流、电商等等。但是投了4个月，几乎没有回应。偶尔有一两个HR给我回复，拒绝的理由都是年龄偏大。”

　　本科毕业之后，张丽就进入了地产行业，在广东一家本地房企任职，并且在十几年的工作中一直没有换过行业。尽管换过3家公司，但全部都是地产公司。从做前期市场调查到营销策划，张丽一路从普通职员、组长、助理升到了部门总监。

　　“公司开始增加KPI考核任务目标、降薪、缩减业务、停止招聘。这些突然反常的举动让我有了一丝丝的不安。虽然不愿意承认公司遇到了困难，但看着一个个已共事许久的同事陆续离开，心里又难过又害怕。”张丽说，一方面是考虑如果换行业，自己的年龄会是一个很大的问题。即使找到工作，肯定是要接受降薪和降级。另一方面，如果不换行业，是不是还能在其他地产公司找到匹配的工作。

　　地产是曾经的高薪行业之一，按照张丽的想法，顺利的话自己还会继续升职加薪，但还没来得及反应，原有的节奏就被打乱，计划永远跟不上变化。这两年，地产人仿佛坐上过山车，突然间从顶峰俯冲直下，奔向谷底。

　　在找工作的4个月中，张丽从一开始坚持不降薪到愿意降一点，再到觉得差不多就可以去。尽管张丽一再降低自己对薪资的需求，但仍旧没有HR愿意给她一个面试的机会。张丽说，“来找我的要么就是销售岗，要么就是行政岗或者毫无技术含量的客服岗。心态已经慢慢处于崩溃的边缘。”

　　这种情况一直持续到5月上旬，张丽开始逐渐收到一些非销售岗的职位招聘，自己也积极的去面试，但仍旧没有合适的工作。直到6月初，张丽接到了一家大型物流公司的电话，邀请她去面试，面试的岗位是总监助理，薪资一个月8000元。

　　“薪资和职务自然是无法跟以前的地产公司相比，相差甚远，但我后来说服了自己，一切归零，从头开始。在经过三轮面试之后，谈的条件基本能达到我的预期，也就同意了。当时我也没有其他选择，也不想再继续无所事事，就选择接下了这个offer。”

　　张丽签完offer走出写字楼的那一刻，心情豁然开朗，长舒一口气。对她来说，这个年龄转换赛道需要很大的勇气，因为这意味着重新开始。“生活总是推着你一步步向前，面对突变你只能坦然接受它并适应它。现在的工作也不错啊，相对于之前来说轻松了很多，不需要频繁加班，会有很多属于自己的时间，可以利用这些时间去做自己的事情。”