7月23日上午，以“创新驱动新变革 数字引领新格局”为主题的第五届数字中国建设峰会在福建省福州市开幕。

　　在此次会议上，华为轮值董事长胡厚崑就如何推进千行百业的数字化，基于华为与客户的探索和实践，分享了三点建议。其中一点是“培育数字人才”。

　　他表示，目前，我国数字化人才缺口已超过1100万，随着各行业数字化的快速推进，人才需求缺口还会持续扩大，尤其是专业化人才及跨界复合型人才。

　　为此，华为与全球2000多所高校合作建立了ICT学院。争取在源头培养自主技术人才。

　　他称，未来三年，华为会进一步通过产教融合、协同育人等方式，培养超过300万名新型计算人才，助力产业持续创新发展。

　　另外，华为人才在线平台提供全方位的ICT人才学习认证服务，目前已经有58万人通过了华为认证。在一些前沿领域，华为已经聚集了各行各业的人才，这都会为丰富数字化应用提供充足的技术力量和人才。